深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、薪酬报表核算、数据分析及统计工作；
2、薪酬、绩效数据的准确性审核，及时发现异常以及后续跟进工作；
3、薪酬、绩效方案的设计、审核；
4、人力成本预算管理相关工作；
5、其他薪酬管理相关工作。

任职资格：
1、35岁以下，本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、三年以上人力资源工作经验，至少两年以上薪酬绩效实践经验；
3、逻辑思维缜密、对数字敏感，熟悉office办公软件，精通excel操作；
4、工作积极进取，富有团队协作精神；良好沟通表达能力、组织协调能力、解决和分析问题能力。 举报 分享

旭阳集团1995年创立于河北省，总部设在北京，经过二十四年的发展，现已成为集焦炭、化工、贸易服务、科技、地产等业务板块协同发展的大型企业集团，营业收入506亿元，拥有河北省邢台、定州、唐山、沧州、河南省平顶山、山西省孝义、山东省菏泽、内蒙古呼和浩特等生产园区，五十余家子公司和合资公司，现有员工一万余名。
2019年3月15日，中国旭阳集团有限公司(简称:中国旭阳集团，股份代号:1907. HK)正式登陆香港联合交易所，成功在港主板挂牌上市。
旭阳集团年产焦炭1000万吨、化工品322万吨。连续11年位列“中国企业500强”，同时连续10年位列“中国化工企业50强”，“中国制造企业500强”和“河北百强企业”，是河北省重点培育的“千亿”级企业，同时为河北省“巨人计划”创业创新团队。在全球独立焦化及化工产品供应商中处于行业领先地位，营销和贸易网络遍及世界各地，产品市场涵盖华北、华东、华南和东北等国内主要区域，并出口至美国、英国、德国、韩国、东南亚等国家和地区。