深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责深圳区域招聘工作统筹与开展，内部竞聘组织及评选；
2、负责深圳区域薪资核算管理，人力资源月报制作及分析；
3、负责深圳区域员工关系管理，特殊劳动关系处理；
4、负责公司会议及活动统筹，跟踪、检查、督促会议决定的贯彻实施；
5、其他人事行政事宜和领导交办事项。
任职要求
1、25—35岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、三年以上大型服务企业同岗位工作经验，熟悉国家、地区法律法规，知识素养高，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
3、热爱思考，具备良好的沟通协调能力和抗压意识；
4、有物业管理行业或大型制造行业工作经验者优先。 举报 分享

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