深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 分析客户职位需求，制定人才寻访方案；
2. 实施寻访计划，初步评价和筛选人才；
3. 了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导；
4. 向招聘主管/经理推荐候选人，提交评价意见和推荐报告；
5. 协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；候选人，提交评价意见和推荐报告；
任职要求：
1. 1年以上人力资源招聘，RPO或猎头等方向工作经验；（优秀应届毕业生也可考虑）；
2. 沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强；
3. 勤奋热情、认真负责，注重细节和效率；
4. 有意向了解或在人力资源领域长期发展；
5. 有良好的团队合作精神和服务意识，极强的抗压能力。 举报 分享

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    2、“德”是对人才最基本和永恒的要求；
    3、欢迎行业内资深人士加盟，这里能提供给您足够发展的空间；
    4、部分岗位欢迎应届生加盟，但你需要有足够的求知欲和良好的教育背景；
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