深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

深圳市璇林科技股份有限公司成立于2006年，目前公司产品已通过CE、ROSH认证以及过国际ISO9001：14001国际管理体系认证，并全面贯彻执行其体系要求。公司拥用大功率LED封装的全自动生产线，目前大功率LED月产能可达500K以上，充分满足大客户对产能的要求，公司在产品的研发、设计、制造、质量控制及服务协调方面，始终保持高效运作。
主要产品有：大功率LED光源系列，大功率LED模组系列，大功率LED灯杯系列，大功率LED天花灯系列，大功率LED灯具系列，大功率LED球泡灯系列，LED日光灯系列等。公司凭借着雄厚的实力，先进的生产设备以及专业的光电技术和管理人才，致力向新老客户提供高品质的产品，服务和设计解决方案。多年来，公司以产品质量稳定、供货及时、服务周到受到国内外客户的一致信赖与支持。