深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作的开展及组织实施；
2、负责公司办公用品采购以及固定资产的管理；
3、负责办公室行政后勤事务的全盘管理；
4、负责员工宿舍的管理及监督；
5、负责员工入离职、异动等办理；
6、负责公司员工活动的组织实施；
7、协助人力资源经理处理薪酬及绩效相关工作；
8、协助人力资源经理制定公司人事行政管理制度并监督执行；

任职要求：
1、人力资源或行政管理专科以上学历，从事人事行政至少三年以上工作经验；
2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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