深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.人员的招聘与调配，包括：简历筛选、面试、入离职、转正、调动等
2.人员的培训，包括：入职培训、专业培训等
3.考核与激励办法的制定，并考核与激励政策的执行
4.员工劳动关系与劳动争议的处理
5.企业文化宣传与建设工作
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先
2.一年以上相关工作经验
3.较强的组织协调与人际关系能力、表达与沟通能力
4.良好的学习能力与创新思维能力
5.责任心强高度的工作热情与敬业度
6. 良好的职业素养和工作习惯
薪酬福利待遇：
1.完善的职前及在职培训，一经录用即签订正式劳动合同
2.享受公司额外带薪年假、年度旅游、年度体检等福利
3.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制
4.良好的工作环境和团队氛围
5.丰富的公司员工活动
6.福利：五险一金 举报 分享

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