深圳招聘

职位描述：
要求：全日制大专以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业优先,具有人力资源专业二级及以上者优先，从事人力资源管理8年以上经验，其中，3年以上主管经验，有培训公司员工经历，沟通能力强.
工作职责： 1、负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订。　
2、根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。　
3、劳动合同签订、变更、解除等工作
4、办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。
5、薪酬福利核算、考勤及假期管理
6、新员工入职培训
7、年度绩效评估、试用期员工考评工作
8、员工活动组织、策划和安排
9、负责与政府部门的协调与关系维护，处理好员工投诉；
10、负责公司总务工作，做好后勤保障。主要是卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。　
11、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，降低油耗。　
12、调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件；调查处理员工投诉；及工伤事故的处理。

13、做好跨部门沟通、协调，解决各项人力资源需求及咨询； 举报 分享

      深圳市深红亿科技有限公司坐落在风景优美的深圳市宝安区沙井镇洪田水库方向，成立于2005年9月，于2010年5月重组后业务拓展至塑胶模具设计制造与生产，镁、铝、锌压铸模具设计制造与生产，产品范畴涵盖到手机、咖啡机、通信光模块、汽车配件、酒精测试器等系列。目前公司拥有多种规格型号的压铸机台。且2013年顺利通过ISO9001：2008版质量体系认证，并成功导入公司的运营体系。公司在职员工215余人，预计本年度会迅速扩充至500人。交通便利，均包吃住，管理者与员工同等待遇，员工宿舍均装有空调和热水器，并且完全按深圳市劳动法章程运营，

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