深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、统筹人事行政部所有的工作，包括薪酬绩效、企业文化与员工关系、招聘与配置、培训与发展、行政等工作，尤其擅长绩效与薪酬等模块工作；
2、制度流程的建立并推进实施，统筹制度、流程的宣导；
3、薪酬绩效体系的构建，跟进实施，反馈改善等，着力于战略目标的实施及整体绩效的提升；
4、从人力资源的角度对公司进行诊断，能结合公司的实际情况，能出公司的企业诊断报告并分析企业在运行过程中出现的问题并给予解决方案；
5、与各部门进行沟通协调，推进突发事件、临时事件的进展，保证企业在发展的过程中遇到的问题能得到较好的解决；
任职资格：
1、具有10年以上人事行政相关工作经验，4年以上人事行政经理工作经验，在绩效与薪酬、员工激励方面有独到的见解，认同通过分享与有效的激励方案能激活员工的工作积极性；
2、具有较强的沟通协调能力，统筹能力，能很好的推动相关人事制度的落实；
3、做事讲究效率，注重时效性，并且做事公平、公正，能承受较大的压力，能从公司大局出发想问题，解决问题，具备创新的思维。 举报 分享

公司介绍：海曼致力于提供高品质的智能家居产品和消防报警产品，是一家集研发，制造和销售为一体的高新技术企业。海曼成立于2005年，聚集着多名专业资深的研发精英，从元器件选型、外观设计、电路设计和软件设计都经过精准的分析和评审，使公司研发技术处于行业领先水平；同时拥有精良的生产检测设备，产品主要零部件均采用国际知名品牌，确保优良的产品品质。作为“HEIMAN"品牌的持有和推动者，产品已经遍布中国30多个省、 市、自治区和全球100多个国家。
海曼是ISO9001：2008和BSCI认证的工厂，产品现拥有超50项认证包括：EN14604、EN54-7、CE、 REACH、ROHS、VDS、CCCF、CCC、Zigbee、Zwave等认证，并且拥有42项自主研发专利。海曼被誉为中国十大安防品牌和华为***家庭安防方案提供者。海曼将秉承着“客户至上，品质第一，诚实守信，合作双赢”的质量方针，为顾客提供高品质的智能产品。
团队介绍：这是一个有前景的行业——智能家居行业，
          这是一个有潜力的公司——深圳市海曼科技有限公司
          这里有一个有远见的老板,38岁的老板——曾勇刚
          这里有钱力的岗位，有钱利的回报
          这里没有勾心斗角，只有真话和大实话
          
期待着与您一起构建海曼大舞台！