深圳招聘

职位描述：
入职要求:
大专及以上学历
性别: 不限
年龄: 30岁至40岁
工作职责:
1． 全权执行绩效推行、制定和评审，包括各类考核数据收集体系，保证绩效基本资料的完备，负责各类考核的汇总、公布及修订工作，保证绩效体系运行流畅，负责绩效申诉及绩效奖金核算，不断更新和探讨适合公司业务战略的考绩指标，负责绩效档案整理、归档及汇总。
2． 推行公司各级员工的培训(包括日薪)建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程:
按照公司战略发展计划、年度工作计划，以及内部培训需求，制定年度培训计划；负责培训计划的落实、培训结束后组织培训效果评估，并对培训效果进行分析，总结存在问题及改进的措施；负责内部培训讲师队伍的管理及内部培训课程开发的建立、管理；
根据员工的培训内容及培训考核方式组织建立员工培训档案。
3．负责企业文化建设、宣传、制定与组织实施，负责公司企业文化活动方案的制定与组织实施负责。 举报 分享

    雅士电业(深圳)有限公司于1966年在香港创立，至今已跨越半个世纪！雅士专注在电源研发及制造的国家高新技术企业。拥有ISO9000/14000/汽车级TS16949体系认证标准的专业化工厂，为客户提供业界先进、高功率密度、智能化及高可靠性的充电电源解决方案，产品服务全球。
    
    公司自2016年初进入新能源汽车产业，拥有车载电源（包括 DC/DC变换器、车载充电机 OBC）核心技术的知识产权。在车载电源和大功率充电领域积累了丰富的研发及产业经验，拥有业界领先的研发创新能力及工程制造能力，数字电源技术居全球领先水平, 逐步成为全球性的车载电源和大功率充电解决方案提供商。
    
    公司秉承 团结勤奋、求实创新的理念，通过频繁的国际交流开拓全球化专业视野。以卓越的产品创新理念，为行业客户提供专业价值服务，致力于成为全球领先的电源电子电力服务供应商！

一经录用，员工将根据公司制度与政策享受如下待遇：
1、五天八小时工作制及具有竞争力的绩效奖金；
2、公司为员工购买五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金；
3、免费提供早、中、晚3餐及住宿，餐饮品种丰富，宿舍带有空调、热水器及无线网络；
4、其他福利：生日红包、生日蛋糕，优秀员工奖、进步奖等；
5、员工享有定期开展各种团队活动及每年组织一次旅游；
6、每年享有1至2次的调薪调职的机会；
7、完善的培训体系，为员工提供各类学习机会和发展空间。