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职位描述：
岗位职责：
1、负责全国KA系统的年度合同谈判，区域KA年度合同（包含新品进场、陈列、调价、促销、账期、扣款）的谈判。协调各区域终端门店年度合同贸易条款的整体框架的设定，指导和协助各区域进行年度合同的签订；
2、制定公司年度KA渠道的开发和运营计划，确保销售策略和公司总体策略保持一致；
3、制定全国KA的拓展目标和策略，并对KA拓展资源进行分配，对全国的KA运营进行指导、监控和管理；
4、根据公司的市场活动策划，全力执行及监督活动的开展，并根据市场情况，及时调整营销活动，以保证销售目标的实现；
5、全国KA终端门店资料的汇总、管理，每月各终端门店的项目费用的汇总、分析，每月终端门店销售数据的汇总、分析，建立公司KA渠道终端门店的销售数据和执行数据的数据库，建立公司KA渠道终端销售分析系统；
6、参与制定公司的KA终端价格体系和特价促销价格体系，保证终端价格体系的稳定性；
7、负责KA销售队伍的建设与培养，为KA团队打造优秀的人才梯队。 举报 分享

    广东盖象大药房有限公司是一家大型互联网企业投资的线下实体药房连锁公司，公司成立于2014年1月，注册资本1000万元，拥有线上丰富资源的支持。目前以批发和零售药品为主导，经营常规OTC药品、保健品、化妆品及母婴用品等，计划2016年在线下布局800-2000家药房，争取做到2017年在全国主要城市都能看到盖象大药房的身影。
公司未来发展战略以互联网电子商务为重点，将投入5000万元进行整体提升，提高电子商务和销售门店的销售管理质量。公司通过大力引进高端专业人才，目前已经拥有30多人的专业人才队伍，其中药师、执业药师、IT技术工程师、电子商务专业人才20多名，人才队伍中大部分都具有大专以上学历。仓储物流中心扩大到1000多平方米，能够满足线上线下年销售额1.5-3亿人民币的仓储要求。公司总部办公室也得到了扩大和美化。通过这些努力，公司强化了对电子商务和门店网络的规范化管理，在终端形象、营销效率等方面实现持续提升，从而实现了销售持续增长态势。

福利待遇：
1、提供富有竞争力的薪酬和年终奖金；
2、工作时间五天制（周末双休）；
3、入职当月即购买五险一金；
4、健全的年度调薪机制；
5、每服务满一年有服务年金；
6、按照国家规定享受国家法定节假日，如年假6天，陪产假，产假，带薪病假12天；
7、健全的内训和外训培训体系及晋升激励机制，为您的职业生涯发展提供有力的支持；
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