深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、对副店总负责，全面实施本区域管理工作，确保本区域营业工作正常进行；
2、切实保证公司的各项规章制度在本部门得到贯彻、落实；
3、负责本区域的销售工作，制定销售计划，对销售工作对行分析和总结，并不断改进；
4、对员工进行培训和考核，提高部门工作绩效；
5、审阅本部门各类报告、单据、文稿；
6、组织协调部门员工做好年、节假日的促销活动及相关准备；
7、跟进本区域内商品的理货、加货、退货、缺货控制情况，并及时解决；
8、检查本区域员工的到岗、仪容仪表及服务质量，对顾客的投诉及时给予处理并跟踪处理结果；
9、查看交接班本，解决上一班遗留问题，召开员工班前班后会，传达公司的各项管理要求。
 
任职要求：
为人诚实，有责任心，能吃苦耐劳，高中或中专以上学历，有两年以上同岗位管理工作经验，有开店经验者优先。 举报 分享

岁宝稳健发展，诚纳商业精英
岁宝百货控股（中国）有限公司是一家大型零售连锁百强企业，2010年成功在香港主板上市，岁宝百货创始于1996年，作为中国***的零售企业之一，旗下网点跨广东、湖南两省，经营面积超过40万平方米，员工人数逾万人，年营业收入超过30亿。公司业务涉及进出口贸易、产品代理及终端零售。其零售业态又包括购物中心、百货商场及精品超市。合作的供应商近万家，引进的商品超十万种。
公司自成立伊始，便率先提出了“顾客至上、追求卓越、相亲相爱、诚实可靠”的经营理念，树立了“规模大、品种齐、价格平、功能全、服务优”的鲜明特色。2011年，岁宝百货服务理念赋予更丰富的内涵，提出了“快乐的员工∞满意的顾客”的崭新使命，致力打造“顾客的贴心伙伴；员工的理想家园”，并积极引进先进管理理念，制定可持续发展体系，优化各项业务流程，塑造学习型企业组织，建立健全现代企业制度，实现经营与管理上的双重创新。
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