深圳招聘

职位描述：
1、负责公司相关事项的记录上传下达、问题解答，其他突发事件应急处理。公司来往通知、函等文件的撰写；
2、负责做好公司办公区域卫生环境监管、布置、维护良好办公环境。公司重要钥匙管理，做好领用、登记、更新等建档工作(定期盘点固定物资）；
3、负责企业文化形象窗口的策划、及时更新（如前台宣传栏的管理等）；
4、负责定期汇总行政管理制度、月度考勤情况并体现于人事行政报表中并确认沟通到位，及时通报违规违纪情况；
5、负责员工担保、入职、离职、转正、调动相关人事手续，及时引导办理相关证件审核；
6、负责招聘、培训、试用期管理、员工关系管理、员工离职等工作协助，以及相关建设性意见；
7、负责日常考勤工作的执行监管：记录、确认和反馈员工考勤、请假、处罚手续及时监督办理；
8、公司员工档案管理和更新，负责每月资料的及时准确分门别类归档，并负责公司人事资料的查阅保管保密工作；
9、上级领导交办的其他工作。

任职要求： 
1、专科以上，计算机管理、行政管理、文秘等相关专业。限***，相关工作经验丰富者优先；
2、精力充沛，形象气质佳，较强的亲和力，普通话标准，声音甜美，态度温和；
3、熟悉一定的人力资源管理、行政管理的理念、知识和技能；
4、具有较强的文字表达能力，行文流畅，且具备较强的责任心。具有一定判断能力、协调能力、人际交往能力、沟通能力、计划执行能力。 举报 分享

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