深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、具有丰富的项目审批、风险识别经验, 敏锐的洞察力和分析判断能力；
2、对金融市场及产品、投资和风险防范措施有一定了解；
3、具备良好的职业道德操守及较强的责任感，有财务审计工作经历者优先考虑；
4、经济、金融、财务等相关专业，本科以上学历，3年以上金融机构或中小企业投融资项目风控工作经验；
岗位职责：
一、建立健全公司风控规章制度、流程 1、完善公司风险控制体系，起草公司业务风险控制和内部管理风险控制的相关工作流程、制度，并对相关的制度提出改进意见。 2、对公司风控管理制度的落实情况进行监督检查 及时编制及完善相关审计制度 二、培训指导 组织相关部门学习风险管理制度、业务操作流程以及业务操作指南 及时组织对各部门风险制度、流程的培训 各部门负责人 三、风险控制过程监督与执行 1、对公司业务的实际操作过程及法律文件进行风险分析与评估，并全程监督执行情况，针对可能出现的风险，提出化解和处置措施，事后完成风险分析评估报告向财务总监和风控部经理汇报； 2、对拟进行合作或者正在合作的项目现场调查，收集相关业务信息，核实资料，并制作现场调查报告，进行基本风险点的揭示； 3、对特定的公司业务事项进行调查，揭示并分析风险点； 4、关注行业相关法律法规和市场变化对公司运营风险的影响，为业务部门提供操作信息支持 审计报告提交及时性，审计建议要有针对性、可行性。 四、编制风控报告 1、负责收集整理风险控制情况，完成业务风险分析评估报告，及时向上级报告； 2、整改措施执行情况监督及检查 及时准确撰写跟进落实整改措施执行 五、完成上级交办的其他工作 特指公司资金在第三方供应链管理项目所涉及相关流程环节中的支付、回款以及风控管理工作 举报 分享

公司简介

   深圳华力士物联网科技有限公司，成立于2011年8月，现注册资本1050万。旗下产品“搜货网”是国内基于云计算、大数据、移动互联网和人工智能技术开发的物流管理协同平台。创始人来自拥有20多年历史的第三方物流企业，管理团队由德邦、远成、宝湾、货拉拉、平安银行等高管及业内专家组成，有着深厚的物流基因。目前，“搜货 网”平台已沉淀实名注册卡车司机130000+、第三方物流20+、集团客户5+、龙头厂商57+、经销商11000+。
   “搜货网”平台是以货主为导向，以服务第三方物流企业为核心，采用“SaaS平台+移动APP”的模式链接物流各个环节，将货主、承运商、第三方物流货车司机、收货方等公路物流中的各个角色汇集于一个协作网络中。
    深圳华力士物联网科技有限公司充分理解行业痛点及客户需求，用信息技术推动物流企业发展和进步，同时为物流行业提供一站式的金融解决方案。华力士的愿景是成为国内技术领先、服务领先，且让合作伙伴最信赖的物流平台公司。
   “搜货网”得到了行业管理部门的充分肯定，是中国物流与采购联合会的理事单位、中国城际运输协会的理事单位，2018年获得“2018年度食品行业十佳服务商”、“2018年度中国十佳创新型物流平台”。
   

    公司宗旨：以技术创新的模式帮助企业实现降低成本和有效提升管理，致力于成为中国高端物流o2o***！

    阐释：以物联网技术为手段，资源模块化共享为理念；从降低行业劳动强度层面、降低企业内耗层面、降低资源浪费层面、降低企业重复性研发人力、物力投入层面着手降低企业成本。助推中国物流行业从业务型、粗放型、分散型，向基于物联网云平台的高端化、智能集约化管理转变。从而逐步形成互信双赢的战略合作平台。

    公司精神：万丈高楼平地起，精工细作寸思量；使用智慧的头脑，百折不挠中前行。

    华力士企业文化：
        四尊文化：尊重客户，尊重知识，尊重劳动，尊重个性！
        四尊文化明确我们的工作原则——要做到尊重他人，善待自己。
      大船文化：众人划桨开大船！
        大船文化指导我们的团队理念——手手相握，精诚合作。
      时间文化：劳逸结合、迟到必究！
        时间文化界定我们的工作时间——忙闲两相宜、娱乐无极限！
      快乐文化：快乐工作、快乐生活！
        快乐文化敞亮我们的工作心态——享受工作，禅悟人生！

    华力士座右铭：
      思想决定行为，行为决定习惯，
      习惯决定性格，性格决定命运！

    公司的福利：
      1.公司为正式员工购买社保（五险一金），另外还会为每位员工购买商业意外保险。
      2.公司实行5天工作制。每年有5天年假，工作每满一年增加一天年假。
      3.根据工作业绩，公司对成绩优秀的员工会进行奖励与培养。
      4.根据绩效，每年都有不同幅度的调薪。
      5.每年根据绩效评定年终奖金。
      6.一年一次旅游和一年一次年会聚餐。
      7.不定期的体育活动或聚会。
      8.员工培训。

    温馨提示：公司在入职前将对所有求职者的学历证、资格证书等以及相关工作背景进行查验，请各位求职者秉持诚信原则和实事求是原则进行简历投递及应聘，谢谢！