深圳招聘

职位描述：
岗位职责:

1、根据公司战略规划发展，全面推动企业文化体系和员工关系管理体系建设；
2、负责公司各类企业宣传渠道文宣内容的编写、组织、整理及渠道管理；
3、负责企业文化活动和员工关怀工作的策划、组织和实施，并对实施效果进行分析评估；
4、建立并完善内部沟通机制，搭建多元的沟通平台与渠道；
5、协助进行公司人才盘点、人才考察、人才答辩、人才晋升等相关工作；
6、组织开展内部团队成员的学习、提升、培养与融合的各项工作。

任职资格:

1、人力资源、工商管理、经济管理等相关专业毕业，本科及以上学历；
2、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件；
3、熟悉现代企业管理理论，系统掌握企业文化建设、组织发展、员工关系等专业方法与工具；
4、对组织及人的变化敏感，出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力、良好的沟通表达能力和组织协调能力，分析问题与解决问题的能力。

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深圳市远思达成科技有限公司成立于2010年，是以研发、生产与销售贵金属材料为核心业务的高新科技企业，为中国有色金属学会贵金属学术委员会会员。

公司深耕贵金属合金线缆领域，已获得海内外发明专利、实用型专利等十七项。2016年，营业额已逾10亿，在国内贵金属合金线材行业位列三甲。公司不仅在特种合金线缆领域成绩斐然，在其它贵金属新材料领域同样硕果累累并广泛应用于军工、航空航天、电机、马达、手机通讯及珠宝首饰等行业。
公司的愿景是成为中国贵金属新材料行业的龙头企业，现已在华东、华南地区建立集研发、创新、生产和销售于一体的贵金属新材料孵化产业基地。

公司不断招贤纳才，为人才提供具有市场竞争力的薪酬福利，如高尖端人才股权激励政策（员工持股计划），形式多样的文化娱乐活动（春秋季团建、户外社团活动、下午茶、沙龙、旅游等），位于福田CBD中心区甲级写字楼办公环境（内含自助式咖啡吧、汗牛充栋的书吧、附带卫浴健身房等）及完善的人才培养体系、人才晋升体系，为员工提供多种培训、学习、外部交流机会。

“The Best or Nothing”-生命不息，折腾不止的文化引领远思达成不断突破与前进，年轻、向上、有活力是团队的特色，奋进、拼搏、勇于挑战是我们团队的状态。

远思达成网站：www.szysdc.com/


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