深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责公司人员的招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系的处理；
2、组织策划公司团队建设活动，提高员工凝聚力;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，保密协议，办理用工、退工手续，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责公司宿舍管理工作，包括：入宿登记、宿舍管理、及跟租凭宿舍方沟通、协调。

任职资格
1、***，人力资源或相关专业大专以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验，性格雷霆风行；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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   深圳加华微捷科技有限公司位于深圳，是上市公司全资子公司，代码300620，研究开发、生产、销售高端光纤连接产品和微光学连接产品，主要应用于40G、100G、400G等高速、超高速光模块中。我们着力于在为客户提供高品质、低成本光学连接器件互连方案。我们的核心价值在于我们领先的光学组件组装技术、快速规模化生产能力、高效低成本解决方案。
公司上市公司光库科技子公司，光库科技拥有博士后流动站，所研发的光器件用在嫦娥3号项目。现有厂房3万平方，获得ISO 9001：2000质量管理体系认证﹑ISO 140001:2004环境管理体系认证、RoHS认证。自成立以来，在公司全体同仁的努力下，产品了取得了国内外客户的认可，并实现规模化生产。加华微捷已跻身光纤微连接产品主要供应商前列。
    加华微捷坚持“以人为本”的用人理念，采取人性化的管理模式，与员工利益分享，力争达到公司和员工双赢。公司新进员工有系统的培训计划，从品质意识、工程技术开发、生产管理等方面全面员工的能力和技能。定期的绩效考核与明星员工评比，让员工的付出与贡献能得到充分的肯定，并能获取相应的回报与晋升
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公司福利：
1.保险制度：入职即缴纳五险一金+商业意外险(特殊岗位)；
2.节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、等各类假期；
3.节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金；
4.文化活动：定期组织年度集体旅游、部门娱乐活动，例如篮球、羽毛球、足球等竞技运动、精英团户外拓展以及各类娱乐等活动；
5.公司氛围：舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围；科学化、人本化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念。
6.奖金：根据公司运营，每满一年将获奖金（视职位而定，包括操作工）。