深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的招聘工作，建立有效的招聘渠道，负责组织落实招聘工作，按时保质完成招聘任务；
2、跟踪招聘流程及效果，关注招聘和市场动态，及时反馈各项数据和信息，评估改进公司招聘工作流程和方法；
3、建立健全核心人才库，做好关键岗位的人才储备；
4、公司企业文化的落地实施；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，一年以上人力资源工作经验；
2、熟悉招聘管理流程，独立实施完成招聘各类职位；
3、掌握管理基本理论和人力资源管理知识，熟悉高科技企业运作，参与过大型招聘会；
4、有组织培训等其他人力资源模块工作经验者优先考虑;
5、表达能力强，较好的沟通、协作能力，有敬业精神，工作细心，能吃苦耐劳，形象气质佳。 举报 分享

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