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职位描述：
工作职责：
1、服务器运行管理，按规定时间检查系统数据的备份与还原是否正常及操作系统运行状态；
2、ERP基础数据的建立及相关维护，系统模板的调整，报表的调整，系统审批流的建立和调整，日常系统异常单据的处理；
3、新进员工或员工异动后ERP相关权限的启用及关闭处理；
4、主导ERP系统各模块操作手册的编写与员工实际操作培训；
5、ERP系统维护过程中问题的记录与追踪处理；
6、完成上级领导交办的其他事务；

技能要求：
1、2年以上ERP(金蝶K3，用友U9）系统管理、开发与实施经验；
2、能运用SQL/T-SQL语句实现存储过程、触发器、事务提交、函数、数据更新跟踪、作业等基本数据库操作；
3、掌握计算机网络、各种操作系统的熟练使用；
4、具备敏锐的分析能力，快速准确解决问题的能力；
5、较强的沟通表达能力，出色的部门协调能力。
6、有主导维护HR系统软件数据维护、建立、操作、培训、数据异常处理经验。
7、有独立推动U9上线并成功运行经验者优先。
8、有对企业IT信息化管理系统收集、规划、搭建、执行经验并落实和指导意见。 举报 分享

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