深圳招聘

职位描述：
顶尖人才的天堂 广纳英才！无同等工作经验，业绩不高者，请另谋适合高就。无侥幸机会。谢谢！

加入高效共赢平台，挑战月薪五万！年薪超百万你也可以！
超正价值观 + 超高业绩能力＝超高底薪！＋超高提成！＋超多奖励！＋超多福利！＋无尽发展空间！

资深销售专员 外贸销售专员 外贸业务员 精英 资深跨境电商产品开发专员 外贸产品开发专员 精英
资深跨境电商供应商开发专员 外贸供应商开发专员 精英
Amazon运营精英 亚马逊运营精英 Amazon销售精英 亚马逊销售精英
Amazon产品开发精英 Amazon供应商开发精英 亚马逊产品开发精英 亚马逊供应商开发精英

公司优势
运营机制高效，施展才华的无尽舞台
从产品到平台账号站点等等公司全部资源共享共用。

通过对净利润的核算准确反映每个人的实际业绩和价值。
高收入与高业绩100%成正比！

高绩效的精英人士的能力、业绩和价值会得到充分的体现，会获得更合理的更丰厚的回报和发展机会。不会被埋没、被平均、被大锅饭、被拉低。而相反的情况是在大多数公司普遍存在的，原因就是做不到精益管理，只有粗放管理。这对于高绩效的精英人士是更加不公和不利的。业绩不佳的人士也会得以准确评估，没有滥竽充数的机会。

通过运营体制和绩效体系的设计，我们摒弃了那些束手束脚的限制（产品限制、品类限制、平台限制、账号限制、站点限制、定价限制、利润率限制、营销推广手段和策略限制等等）。可以任意施展您的十八般武艺。最大化发挥能力，最大化创造优异业绩。

我们的目标是打造一支铁军，一支特战精英团队。
我们一直在前进，我们一直在努力变得更卓越更强大，您愿意加入我们前进共赢吗？


任职资格
二年以上跨境电商运营/营销/产品开发/供应商开发经验
从事eBay/Amazon亚马逊（国际跨境外贸）/Wish/AliExpress速卖通/Lazada来赞达/阿里1688（国内批发贸易）运营/营销/销售/产品及供应商开发二年以上。

纯粹归属个人的运营/销售/营销业绩，个人年销售额60万美金以上。
（以上为最低标准。对于团队协同作战的情况，应按公平合理原则划分出归属个人的业绩部分，不能把整个团队的业绩都当成自己的业绩）
100万美金以上为佳。
200万美金以上优异。

归属个人的产品及供应商开发业绩 （全职产品及供应商开发，只负责开发，另有运营或销售），开发的产品年销售额120万美金以上。
（以上为最低标准。对于团队协同作战的情况，应按公平合理原则划分出归属个人的业绩部分，不能把整个团队的业绩都当成自己的业绩）。

200万美金以上为佳。
400万美金以上优异。

  自驱动型人材，品行优异，为人正直真诚坦率。责任心强，有担当。有大局观全局观。自动自发、自驱动、自燃型人才。

综合素质高
积极、自信、锐意进取，不懈拼搏。行动力与执行力强，抗压能力强，理解能力和表达能力强，思维活跃灵活清晰敏捷，逻辑严密，勇于攻坚克难，善于解决问题。胸怀宽广。

尊以上条件不符，请勿投简历，也无需参加面试
本公司将对面试人资料及面试内容进行严格背景调查，并要求提供此前工作的证明人等资料以备验证，确保真实性。无真实业绩实力者和造假吹嘘者勿存侥幸，请绕行。谢谢！

薪酬收入
底薪8K起
超高提成
月总收入平均超2万，业绩卓越者超5万
获面谈机会者详谈

岗位职责
产品开发、供应商开发（产品及供应商开发）（有单独的产品开发业绩，销售可自己开发，也可销售公司现有产品或其他同事开发的产品）
产品全渠道销售，销售维护，清货（销售，库存管理，以及账号管理）
平台账号运营（运营，含销售工作）
其他有助公司发展，业务拓展，业绩增长的工作
（客服、产品图片、采购、质检、发货、仓管等等其他工作一概由其他部门负责）

工作地点：深圳龙华
工作时间：8:30-11:30 13:00-18:00 每月休息6天，大小周轮休。
试用期：30-90天 举报 分享

深圳赛邦电器有限公司成立于2012年，专业于外贸电子商务，AMAZON网络销售，公司主要经营的产品包括生活家居及户外运动等，主要市场包括美国、加拿大、日本、英国、德国、西班牙、意大利、法国等国家。我司现因业务发展需要，诚邀有能力，有志气，有进取心的年轻人加入。公司为员工提供广阔的发展空间，良好的发展平台！

2007年4月，成立香港赛邦集团有限公司
2012年8月，成立深圳赛邦电器有限公司
2013年2月，成立美国公司

公司福利：公司有宽松的办公环境，人文化的制度，以及不定期的开展业务探讨。
1、员工享有具有市场竞争力的薪资待遇，广阔的培训机会及晋升发展空间。
2、薪金待遇优厚（包括基本工资、绩效、奖金等）。
3、公司为员工提供带薪年假、元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、十一国家法定假期。
4、公司按规定给员工购买五险。
5、传统节假日公司会派发礼品或组织活动。
6、公司每天备有下午茶。
7、每月组织员工参加各类丰富多彩的集体活动，每月的图书阅读日及户外活动日，员工旅游。
8、每月进行各方面的知识技能培训共享，分享自己的知识，提高自己的能力，大家相互学习，共同成长，每人都有成为讲师的机会。
9、公司设有年度调薪的制度，满一年享有年假及工龄工资，转正员工均发放年终奖金。

您来，我们欢迎您！
您努力，我们培养您！
希望有志于跨境电商事业的朋友能一起奋斗和合作。