深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助公司建立健全的招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2.人力资源管理各项事务的操作和各类规章制度的监督实施，配合其他业务部门工作；
3、统筹开发公司的用人计划，绩效考核的实施，跟进。年度培训计划拟定，实施；
4、负责协调、调任、升职、机制建设；
5、负责薪酬体系搭建、实施、完善；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
行政方面：
1、协助制定完善公司行政管理制度，负责各项制度的推行、执行与追踪；
2、负责协调行政日常事务，不断完善流程，保障行政工作的顺畅运行；
3、推行公司各类规章制度的实施；
4、负责公司各类会务的安排工作；
任职要求：
1、人力资源相关专业本科及以上学历，有3年以上人力资源管理经验。招聘、绩效、培训、企业文化建设、行政等相关工作经验；
2、对招聘模块有深入的理论研究和实践经验，擅长互联网招聘，有较为丰富的中高层管理及IT技术人才招聘经验；
3、擅长绩效考核模块，尤其是对互联网公司绩效考核经验，懂360度,懂OKR经验优先。
4、擅长企业培训文化体系，有实战培训经验。
5、熟悉薪酬体系的建设
5、有较好的公文写作能力及语言组织能力；
6、擅长人际沟通，跨部门协调，抗压力强，有较高的责任心；
7、有很强的学习能力，能很快接受新知识，执行能力强，工作积极主动，有责任心；
8、有很好的服务意识，团队精神佳。 举报 分享

深圳暴雪奇迹科技有限公司成立于2014年，位于深圳市南山区科技园高新中四道研祥科技大厦。公司具备高水平的研发团队和产品设计能力，主营游戏开发、社交软件，并且拥有自主知识产权的产品。
      深圳暴雪奇迹科技有限公司投资人资金雄厚，在各大领域均有涉及，在创业型公司有着无比的优势。
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企业文化：
愿景：创造价值，研发精品游戏。
使命：创造快乐，传递快乐，互动让我们的生活更生动。
理念：
诚信，立足之本
勤奋，成功之源
服务，发展之源
创新，竞争之源
企业福利 (薪酬) （福利）（团队）

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2、年终奖：公司根据当年盈利情况，分配奖金；
2、五险一金：入职购买社保、公积金；
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4、体检：每年一次健康检查（全面检查）
5、享受福利津贴（节假日、生日、结婚、生子等红包福利）；
6、每年至少一次集体旅游机会；
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