深圳招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约及接待；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及工资的核算；
7、负责公司员工社保与公积金等业务办理；
8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
9、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；
10、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会安排、会务组织、文体活动安排等；
11、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
13、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档；
14、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括检查门窗、关闭电源电脑等工作；
15、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
16、完成上级交待的其它事宜。

岗位职责：
1.大专以上学历；
2.2.至少1-2年以上同等岗位工作经验；
3.性格开朗、语言表达能力强，形象气质佳；
4.具有良好的活动组织能力，应变能力，熟悉日常会务安排；
5.热爱行政工作，具备良好的文学素养，具有较强的写作能力;
6.熟练操作办公软件，精通WORD、EXCEL，学习能力强。 举报 分享

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