深圳招聘

职位描述：
1.制定年度营销目标计划;
2.建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;
3.对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析;
4.对竞争品牌策略、竞争手段的分析;
5.做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划;
6.正确掌握市场， 定期组织市场调研，收集市场信息;
7.分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施;
8.负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析;
9.确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划, 基于业务目标，负责销售及机制、运营及机制的搭建完善；
10.管理销售活动，制定销售管理制度、工作程序;
11.组织协调部门各项日常工作;
任职要求：
1,聪明，懂得怎么提正确的问题，明白什么不懂就会去搞懂；
2,能力强，清楚如何做成一件事，并把目标路径有效的转化为方案；
3,具备优秀的沟通能力，能形象展示目标及传达，有领导力及个人魅力；
4,执行力强及良好的职业素养；
5,数码及互联网行业销售运营经验，有实践经验； 举报 分享

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