深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略规划，拟定集团采购战略规划，负责所辖部门的年度经营计划和绩效指标达成。
2、负责集采管理的体系建设（含制度、流程、标准）经审批后监督实施。
3、为各区提供非集采类工作的政策指导意见，经审批后监督实施。
4、负责组织采购计划的实施，确保采购产品质量和安全性符合要求。
5、组织对大宗货品及高价值货品进行市场行情分析，制定年度采购策略。
6、负责采购渠道建设与日常维护。负责集采招投标工作的组织实施。
7、负责录入系统的采购目录的审批。
8、负责大宗货品和高价值货品的商务洽谈与后期管理。
9、负责原材料供应方的考察、评估和选择工作；对供方质量、食品安全、环境保证能力进行调查和评定后，确定合格供方名单，并负责建立合格供方档案，对供方进行动态管理。
10、对新启用的供方，进行期初和供货过程中的评估工作。
11.、负责监督集采信息管理系统的日常运营，确保数据安全、全面、规范与准确性。
12、 做好供应商的日常关系维护，有效解决供应商纠纷与投诉。
13、负责部门组织结构的建设与人员编制的审核，组织岗位说明书的编制与审批。
14、负责部门人员的专业培训与技能指导，负责所辖人员的绩效考核与职业规划建设。培养、储备、发展优秀的集采队伍。
任职要求：
工作经验：8年及以上中大型企业集采部门的管理经验或5年同行业集团采购管理经验。本科及以上学历。
知识：采购、销售、品控、物流、仓储、CRM、相关法律等
技能：谈判技能、办公软件熟练、连锁集采管理技巧、物流管理技巧等
个人素质：开朗乐观、有大局意识、有原则性、抗压性强，有很好沟通谈判能力
工作环境：使用设备：电脑、手机。工作环境：办公室及出差。工作时间特征：双休，经常加班
考核指标：
1、采购成本降低金额
2、主营业务成本率降低点数
3、年度赞助金额 举报 分享

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