深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，协助完成基础的招聘工作；
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
5、组织、实施员工文化娱乐活动；
6、管理公司人事档案；
7、协助实施员工培训活动；
8、协助开展行政工作；
9、完成上级交办的其它事项。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、熟悉人力资源各模块基本业务流程，具备较好的实操经验；
3、出色的沟通能力及组织协调能力；
4、工作积极主动，有较强的责任心及执行能力。

能力提升：公司定期组织各种专业技能+个人软性技能方面的培训
氛围：年轻的创业团队，良好的沟通，和谐的人际关系

工作地址
北京市朝阳区 举报 分享

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