深圳招聘

职位描述：
一、岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源专业或其它管理经验优先；
2、一年以上招聘模块工作经验，有大型企业招聘经验优先；
3、有亲和力，较强的沟通能力；
4、抗压能力强，有较强的责任心和执行力；

二、岗位职责：
1、 深入了解业务部门的招聘需求，分析行业人才结构，制定有效的招聘解决方案，并组织实施；
2、 评估、开拓及管理维护招聘渠道；
3、 组织人才甄选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；
4、人才储备机制的建立，人才库的建立与维护；

三、员工福利：
工作时间：5天8小时工作制 入职即购五险一金
福 利： 不定期公司会安排相关专业培训；
年底双薪+春节10天假期。 举报 分享

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