深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.全面负责公司内部人才的招聘工作；
2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3.协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4.熟悉各大招聘渠道，能根据招聘需求选择合适的招聘渠道，并能主动跟进渠道招聘效果；发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5.跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；　
6.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
7.完成领导交代的其他工作

任职资格：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；接受优秀应届生
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、掌握企业招聘工作技巧和工作方法；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、晋升空间：人事助理----人事专员-----人事主管----人事总监。
薪资待遇：
1、4K5+招聘提成+绩效奖金；五险一金+全勤奖
2、享受国家规定社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险），住房公积金；
3、员工福利：带薪年假、过节补助，每月定期团建活动；
工作时间：朝九晚六、做五休二；国家法定节假日。 举报 分享

深圳市惠盈金融服务深圳分公司实行规范的商业化运作，建立了完善的组织机构，以及强有力的经营策略和灵活的商业化运作机制，以求公司获得稳健的发展。
深圳市惠盈金融服务深圳分公司以客户利益和为社会服务至上的原则制定其市场营销策略，提供最适合社会需要的融资服务方案。公司主营方向为担保业务、担保投资业务和担保配套服务，以个人和企业为主要服务对象，开展了个人融资担保业务、公司融资担保业务、委托贷款（垫款）业务、工程履约担保以及经济合同履约担保业务、诉讼保全业务等。为保证担保业务的资信质量，增加担保业务的附加价值，公司开发出一系列中介业务品种，主要包括：咨询服务项目、项目论证服务、抵押资产处理服务和代理服务等。
现公司正与兴业银行深圳分行、招商银行深圳管理部、平安银行深圳分行、工商银行深圳分行、交通银行深圳分行、中国建设银行深圳分行、上海浦东发展银行深圳分行、深圳分行、江苏银行深圳分行、北京银行深圳分行等十几家银行协商合作，与合作银行形成业务和优势互补的战略同盟，共同为瑞城金融实现规范化、规模化发展而努力。
广纳四方之才、打造精英团队，人才与企业共成长
21世纪企业的竞争，是人才的竞争。人才是企业宝贵的财富，人才的优势是竞争力核心优势之一。公司秉承着用人唯贤的理念，始终坚持“平等、合作、共赢”，不惜重金招纳四方优质人才，同时通过完善的培训制度和严格的业务锻炼，将他们打造成为具备丰富专业知识和业务技能、熟悉公司运营和业务模式的专业团队。并且尊重每一位员工的个性和意愿，主张在发展机会面前人人平等，为员工设计个性化的职业发展通道，让员工与企业共同成长。共同创造美好的未来。