深圳招聘

职位描述：
1.审计理账，协助审计报告的出具（根据客户提供做账的资料，进行初步审核，协助客户补欠缺资料，调整公司账面情况，跟客户沟通确认）；
2.按实际情况，帮客户补单据（销售/采购发票、运输费、费用单据、服务费、工资以及租房合同等）；
3.调整公司账面的毛利率及净利率，并作出合理调整建议，调整完成发给相关人员核数；
4.跟进代理发出的审计报告（寄出/客户回签时间/报税回折时间）；
5.银行询证函和银行月结单的寄港登记和反馈；
6.上税局信件、求情信、延期信制作；
7.下单公司的利得税、薪俸税、退税的处理；
8.利得税表的跟进，登记，审计延期处理等。（仅限于下单给KARY）；
9.完成上级交代的其他任务；
10、有做过香港账务经验的，优先录用。 举报 分享

港盛国际集团创于2005年，总部设立于深圳，由国内外执业会计师及高级企业管理顾问组成，是香港会计师公会（HKICPA）成员之一。集团在香港、北京、上海、武汉、成都均设有分公司，分支机构和联营机构遍布全球60余个国家地区。
作为行业领先地位的专业商务服务机构，集团以全球化营运、国际化标准、专业化服务，为全球高净值人士及跨国商务提供海外公司注册、企业秘书、会计报税、投资移民等企服、法税、移民、财富四大港盛业务版块的全方位、定制化整体解决方案，助力企业客户开拓海外版图，助力个人客户更好地运用全球资源，让子女享受高等教育，使个人资产得到跨地区***配置。

港盛使命：以摆渡者角色，助力中国企业走向全球。（定位：全球化、国际化）
港盛愿景：成为中国企业走向全球的首选品牌
港盛核心价值观：合规守信、融贯东西、专业高效、拥抱变革

职业发展通道：港盛国际设计了？“技能和业务”的双通道晋升发展；
职业发展方法：港盛国际推行“长处管理”，即以长处作为员工取发展的基5出；
职业发展速度：“压缩式成长”和“成就员工”，取决于个人特质和努力程度。
薪酬福利制度和原则：
1、始终确保在行业内偏上的薪酬水准，优秀员工享有奖金及激励红利的待遇；
2、每年至少1次的调薪机会；
3、执行国家关于带薪年假、带薪病假、五险一金、法定假期等保障和福利政策；
4、部门活动、多种多样的文体协会、每个季度一次团体活动；
5、生日福利、节日福利、周年庆福利、下午茶；
6、月度奖励、季度奖励、年度奖金。

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