深圳招聘

职位描述：
工作内容：
1、负责公司微信、微博为主的所有相关社交媒体管理和运营工作日常维护，推广，提高关注度；
2、负责跟踪并分析营销效果，日常运营和管理，包括受众分析、创意活动、内容营销、粉丝互动等相关日常工作，不断提升活跃度和粉丝留存率；增加粉丝数量
3、熟悉微博、微信平台等各种运营方式和推广手段，能够根据公司的需求独立策划网站推广方案并执行；
4、利用微信、微博和其他社交媒体平台推广公司的产品和活动；对策划活动的各项数据指标进行监测，转化、用户指标；并根据分析结果提出解决方案，并反馈至内容运营团队，进行有针对性的内容方向调整；
5、研究微博、微信、App等新兴社会化网络营销平台及推广手段，新渠道的开拓。

任职要求：
1、大专或以上学历，电子商务、广告、市场营销相关专业尤佳；
2、 2年以上的新媒体管理相关经验，熟悉主要新媒体渠道、网站的运作和各种网络推广方式及合作模式；
3、熟练掌握交换链接、论坛、博客、SNS等相关网站推广方法；
4、对网站的内容进行审核；
5、策划能力强,有一定数据分析能力和文字功底。 举报 分享

鸿民集团国际有限公司成立于1998年，是一家集设计、研发、生产、销售的高端鞋类公司，产品远销美国、加拿大、英国、意大利、法国、德国、俄罗斯、匈牙利、西班牙等五十多个国家和地区，在行业处于国际领先地位，得到国际高端品牌客户的认可与信赖。
旗下：
         鸿民鞋业：主营出口外销及亚洲区域渠道销售；
         迈思鞋业：主营国内外终端连锁零售；
         mux商业：主营品牌拓展；
         生产基地：下辖3家现代化专业制作工厂；
         物流中心：逾55000﹐专用物流配送中心；
         研发基地：由国内外专业设计师领军、高层次布局、精细化分工、定位清晰、创造力超群的研发团队，针对各类消费群体、特　　色经销客户，量身定制式开发多元化产品，持续引领鞋业皮具消费时尚。优异的基础硬件，确保***限度地满足各类客户需求，风格独树、功能齐全的产品线，为全球消费者缔造福祉！
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公司恪守“以人为本、人尽其才”的人力资源战略，实施系统绩效激励机制，依员工能量，搭建个性化施展平台，引导并支撑员工技能提升与职业发展，“员工才华愈高，公司特供舞台越大”，企业与员工的恒定双赢，有效激发鸿民人的凝聚力和创造力，基于此，鸿民的责任在于：携手合作各方铸就长盛久昌的民族品牌！