深圳招聘

岗位职责：

1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

2、制定岗位说明书，贯彻落实各岗位职责和工作标准，密切与营销、财务等各部门的工作联系，加强部门之间的协调并配合工作；

3、负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；

4、协调和指导本部门和各部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬等工作的进行，确保企业人力资源合理利用；

5、根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；

6、各类社保的缴纳工作；

7、每月公司考勤制作；

8、按时按质按量完成总经理安排的其他工作

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源管理、企业管理类相关专业，具有二级人力资源管理师证书者优先；

2、有3年以上人事行政管理工作经验。

3、熟悉人力资源溜达模块，掌握人力资源管理各项事务操作流程；熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规；

4、语言表达能力好，沟通能力强具识人能力，培养人才能力，解决复杂问题的能力，组织协调能力，良好的月度和写作能力；

熟练使用办公软件、熟练使用操作办公自动化设备。

上海蓝资实业有限公司（色彩地带colour-zone化妆品）简介：
色彩地带分别针对不同层次的现代女性推出的三个化妆品品牌：“色彩地带colour zone”和、“嘉魅儿Charming Lady”和“色彩小魔女Magic girls”，超过上千种不同种类及色彩的优质产品，充分满足并迎合时尚女性的多种需求和个性选择，现已成为深受国内彩妆消费者和同行业关注、信赖并喜爱的品牌，让时尚***每日都可创意常新，与众不同。其在中国大陆化妆品市场日趋稳固的地位吸引了世界各地化妆品同业的关注。色彩地带欢迎各位英才加入。
注意：投递邮件简历时请勿含附件。