深圳招聘

职位描述：

1、贯彻落实总部人力资源管理相关制度，建立分部人事管理秩序

2、负责分部员工关系管理，包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理

3、负责分部员工五险一金办理

4、负责分部招聘渠道的开拓及人员招聘，有效控制人力编制

5、贯彻总部绩效管理政策，负责协助开展分部、门店后线员工绩效管理

6、其他分部总交代的人事支持类工作

要求:

教育要求：人力资源、经济、金融、财务类相关专业,本科及以上学历

专业要求：良好的沟通能力、细致耐心、思维清晰、责任感强

资历要求：1年以上人力资源管理经验，熟悉国家法律法规，有一定的人才招聘、员工关系及薪酬福利工作经验者优先

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