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职位描述：
【工作职责】：
1、执行招聘计划，有效地完成招聘任务。
2、发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选，面试评估。
3、跟踪需求部门对人员面试结果，及人事沟通。
4、与新员工入职沟通及公司政策讲解。
5、优化招聘流程及不断提出合理化改进建议 。

【岗位要求】：
1、在校学生，条件优秀可放宽至大专；
2、热爱人力资源工作，有志长期从事人力资源职业发展；
3、沟通能力强，掌握面试技巧，能承受较强的工作压力；
4、积极主动，为人正直，忠诚守信，自我要求严格； 举报 分享

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