深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、熟悉招聘渠道与活动组织、流程管理、及各类人才测评工具，能在规定时间内完成集团招聘任务；
2、能独立实施完整的招聘流程，具备熟练的面试技巧，能提高招聘效率；
3、熟悉人事工作流程，人事各项用工手续、五险一金、员工福利日常事项等；
4、熟悉培训工作流程，了解培训教材的制作与宣导，有一定培训授课经验；
5、协助上级修订公司相关人力资源管理制度，熟悉员工考勤与工资核算；

任职要求：
1、本科及以上学历，三年以上人力资源工作经验，二年以上招聘实战经验；
2、熟练使用办公软件（基础Excel公式要求），擅撰写各类公文；
3、熟悉《劳动合同法》及各项地方性人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具备职业道德，工作独立与主动性，良好的组织协调能力，较强的沟通力与亲和力；
5、形象气质佳，或有文艺特长及活动主持经验者优先；

福利/工作环境：
1、五天7.5小时工作制，法定假期齐全；
2、五险一金齐备（购买一档综合医疗险），另购买各类补充商业险；
3、良好的工作环境（车公庙甲级500平米写字楼）；
4、集团化管理平台，良好的职位与薪酬晋升空间，快速发展扩张的金融企业； 举报 分享

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各项福利：
1、五天/7.5h工作制，法定假期齐全；
2、五险一金齐备（购买一档综合医疗险），另购补充商业险；
3、良好的工作环境（CBD甲级写字楼办公）；
4、定期户外活动及聚餐、国内外旅游；

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