深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责完善公司微信号及官方微博等新媒体的的基础搭建和运营；
2、完成公司新媒体所需素材的收集、改编及撰写，并准时发布；
3、负责新媒体的内容策划、互动设计、用户沟通及维护，并依托新媒体开展相关的活动、互动营销的策划和执行；
4、负责管理公司相关公众号新媒体的运营；
5、完成领导交办的其他工作。

职位要求：
1、熟悉微信、微博等自媒体运营工作，有较强的信息采编、语言表达能力，编辑处理能力强；
2、对互联网或移动互联网推广有兴趣并深入了解，同时有自己独到的见解策划能力；
3、能有一定的图片编辑处理软件，擅用office、photoshop等办公软件；
4、熟练掌握使用微信在线编辑器的使用方法
5、2年以上互联网、自媒体或同岗位编辑工作经验；
6、思维敏捷、细致周全、做事踏实有责任心，性格开朗；
7、有良好的沟通能力及团队协作精神。 举报 分享

    t-loft房地产发展有限公司（英文名：t-loft property development limited，简称t-loft）总部设于英国伦敦，是集房地产规划设计、开发建设、物业管理于一体的房地产综合企业，是国际标准化运营的精品地产领导者。

    t-loft以“尊享生活”修身，践行“卓越雅居”的企业理念，专注于国际旅游地产开发，始终致力于为业主提供优质房产与高端物业服务。通过多年的创新与实践，以其卓越品质的执着追求及其专业技能优势，逐步成为享誉全球的国际地产品牌。

    t-loft十分重内外兼修，对内不断完善企业管理机制，坚持以人为本，注重人才的培养和储备，着力打造一支团结、专业、拼搏的管理团队。同时，时刻铭记我们的社会责任，以实际行动回报社会，取得公共利益与商业利益***平衡点。

    我们寻觅与我们一样拥有梦想并敢于追逐的人，在这里实现您的个人梦想和价值！我们坚持坦诚相待，主动沟通的原则，用执行力来保证我们的核心竞争力！

    我们的用人理念：
    1、公开公平、全面考察、择优录用；
    2、德才兼备，以德为先。

    我们的用人机制：
    1、竞争机制：在t-loft就像逆水行舟，不进则退，进则迎接激励，退则遭遇淘汰；
    2、激励机制：在t-loft以优薪激励人才，用业绩衡量薪酬，激发员工的积极性和创造性；
    3、淘汰机制：淘汰是竞争的结果，在t-loft定期实行末尾淘汰制，确保企业核心竞争力

    如果您加入我们公司，您将获得以下回报：

    您享有的薪酬：
    基本薪酬、绩效奖金、全勤奖金、特别奖励及表彰。

    您的工作时间：
    8小时/天 5天工作日 周六日双休

    您享有的福利：
    节日礼品、生日礼物

    您享受的假期计划：
    年假及国家法定节假日（含婚假、产假、陪产假等）

    关心您的生活品质：
    南山中心区海岸大厦甲级写字楼，集购物、办公、娱乐为一体的繁华区域，为您提供温馨、舒适的办公环境

    关心您的成长与发展：
    t-loft培训计划、学习机会、内部培养与提升

    为您安排阳光活动计划：
    员工活动、旅游等

    为您提供健康和保健福利：
    五险一金等

    在t-loft，我们视人才为第一资源，我们坚持“员工是公司最大财富”的理念；

    在t-loft，我们誓力打造行内最有竞争力的薪酬激励体系；

    在t-loft，我们已经启动稀缺人才奖励计划以及基层主流员工奖励项目；

    在t-loft，我们年轻活力、我们时尚潮流、我们创新开发、我们是您的择优选择！

    公司网址：http://www.tloftproperty.com