深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、拟定并优化聘用管理的各项制度、政策及流程；
2、根据人力资源规划及各部门动态需求，制定具体招聘计划，组织开展各种形式的招聘活动 ；
3、建立、健全内、外部人才信息的收集、分析系统，维护并拓展招聘渠道；
4、负责组织并跟进简历甄选、人员测评、审批录用等整体招聘流程，保质保量提供人才资源；
5、进行职位体系建设，职位说明书编写，管理和维护组织架构和人员编制；
6、协助部门的制度建设及修订工作，协助部门完成人力资源其他模块工作的开展及具体实施；
（本岗位招聘工作占60%左右比重，日常其他模块工作占40%左右比重）。

任职资格：
1、本科学历，管理类相关专业；有金融行业工作经验优先录用；
2、有原则性和灵活性，服务意识高，专职招聘工作经验三年及以上，有二至三个模板实操经验尤佳；
3、具有良好的道德品质和素质素养，较强的计划能力和执行力，有一定的判断能力；
4、思维敏捷、沟通能力强、熟悉招聘渠道、招聘流程及常用招聘工具、有一定的人才甄别能力；
5、能熟练运用office相关办公软件。 举报 分享

深圳前海天玑财富管理有限公司（以下简称“天玑财富”）成立于2014年，总部位于深圳，注册资本1亿元，奉行“立于信、专于智、赢于新”的发展理念，是一家以投资管理和财富管理为核心业务，致力于为高净值投资者提供专业理财服务和资产配置的第三方综合财富管理公司。管理团队背景深厚，拥有银行、证券和私募投资机构多年资产管理和财富管理实战经验。核心成员历年主导和参与管理资产规模累计超过400亿人民币，助力投资者实现财富增值。