深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责人力资源政策、制度等在业务部门内部的落地与实施；
2、深入了解所负责部门业务与人员发展状况，据此开展人力资源工作；
3、协助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作；
4、负责所支持业务部的招聘、薪酬、考勤、员工关系等人力资源具体执行工作；
5、协助团队管理者进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地。

任职资格：
1、 大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业佳，3年以上人力资源工作经验，了解人力资源6大模块，熟悉人事工作流程及方法；
2、熟悉相关劳动法律法规，有全盘人力资源工作经验者佳；
3、学习能力强，工作积极主动，细心、责任心强、沟通协调能力强， 有很好的团队合作精神；
4、熟练操作办公软件（如excel及常用函数等），有互联网电商行业、快消或零售行业经验者优先。
备注：8月前上班地点为龙华新区东环二路慧华园，8月后上班地点为福田天安数码城 举报 分享

一、每天惠简介
    每天惠，以惠及天下百姓为己任，基于互信整合、利他共赢的价值观，通过四年的发展，与数千厂商、品牌供应商、物流商、增值服务商、全国店东一起建设高效合作、利他共赢的便利连锁平台，打造线上、线下与物流一体化的新零售共融、共生、共享生态圈，为社区便利店和社区居民提供优质、实惠的商品和多项便民服务，未来服务全国百万家便利店和亿万社区居民。
二、企业文化
使命：惠及天下百姓
    每天惠通过优质的商品结构与扁平、高效的供应链体系，把实惠和优质的商品经便利店提供给消费者，便利店提供的多项增值服务，快速便捷的满足消费者需求。通过线上开放平台和线下门店，打造一站式的社区生活消费圈。
愿景：连锁中国，实惠人民
    实惠人民，需要通过全国连锁才能实现：加强对本地优质产品资源的开发，让全国各地优质而丰富的产品通过供应链流通到全国各地，在全国实现优质的商品结构与扁平、高效的供应链体系，缩短生产端到消费端的距离，从而实现连锁中国，实惠人民的愿景。
价值观：互信整合，利他共赢
    互信是基于平等和互利的基础上，每天惠与厂商、供应商、物流商、便利店店东都形成了一个命运共同体，通过资源共享、整合壮大，抱着利他的理念一起寻求共同而长久的发展，实现共赢。每一位参与者都将成为这庞大命运共同体的建造者、奇迹的见证者和利益的分享者。
定位：中国最高效的便利连锁平台
    通过提升各环节的效能：包括人效，物流配送，运营服务，线上线下联动等各方面，打造最高效的便利连锁平台。