深圳招聘

职位描述：
1、主持管理处日常管理工作，制定年度及月份工作计划，并组织实施和考核；完成管理处各项指标和目标。
2、协调、处理政府职能部门、及公司内部门的沟通。
3、按照公司招聘和培训制度做好员工招聘、培训工作，时时培训员工，不断提高员工操作技能、技巧，提升员工整体素质；与员工不定期的沟通，注重员工团队建设。
4、协调、处理、沟通重点户，解决处理各班组提出的疑难问题并提出解决方案。
5、及时对管理处管理人员进行服务质量考核（周检），提高服务质量和工作效率。并审批各班组的考核结果。
6、按照公司的相关规定及质量检查标准，安排、检查、考核管理人员对公共设备、设施及房屋本体的日常维修保养和维修质量，保证房屋本体完好、设施设备运行正常和小区安全有序。监督、检查、指导各班组的日常工作。
7、按照有关规定审批管理处相关文件及费用。
8、根据分包合同条款、规定，对分包方日常工作进行监督、抽查，确保合同条款有效实施，评估分包方的日常工作。
9、根据管理处的工作需要调整和任免对管理处内部人员。
10、根据公司突发事件应急管理制度，制定适合本管理处的各类应急预案，并实施预演，提高员工处理突发性事件的各项能力。组织、协调、处理管理处一些突发事件。
11、完成领导交办的其它工作。 举报 分享

   深圳市鼎胜投资有限公司成立于2005年，现公司总资产超过60亿元，年均递增20%以上。
   深圳市鼎胜投资有限公司目标是以点带面做强做大，全力投身深圳市的住宅和商业物业开发建设。公司以“创新成就梦想”为经营理念，以“打造品质美学产品”为目标，结合社会效益与企业效益，兼顾公司价值与员工价值，勤奋务实、开拓进取，逐步向外拓展经营领域，现已形成以房地产开发为龙头，业务范围涉及科技园开发、物业管理服务、工程管理等的多元化、跨区域发展的综合性开发企业。