深圳招聘

职位描述：
1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议；
2、负责公司战略性客户的开发、维护、管理及客户服务，有效带动团队进行渠道开拓和管理；
3、负责所辖市场的全面管理，包括市场推广、规划公司的渠道布局及各项服务等；
4、负责所辖市场销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度跟踪以及团队销售任务完成；
5、负责所辖市场的成本及费用管控，审核相关费用，并对实际效果负责；
6、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；
7、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
8、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场。

任职要求：
1、三年以上同岗位经验，互联网、教育、培训行业优先；
2、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；
3、熟悉了解营销管理相关知识；
4、掌握多种销售技巧、敏感的商业和市场意识；
5、具有先进的管理理念和杰出的战略眼光；
6、具备较强的市场分析和市场洞察力、营销和推广能力；
7、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。 举报 分享

搜弘公司是国内领先的人力资源服务解决方案提供商。以“连接”为核心，以聆听HR需求为基础，为HR提供专业的会员服务、人力资源论坛、线下线上活动。搜弘公司旗下拥有招聘研究网、HR研究网。
 
搜弘公司提供服务包括：高端的人力资源论坛（德邻社）、综合性人力资源论坛（中国人力资本论坛、招聘管理创新论坛）、行业论坛（地产、金融、零售连锁、医药&医疗器械、互联网&互联网+等）、专业论坛（招聘、绩效、薪酬、培训、行动学习）等。
 
搜弘公司旗下HR研究网、招聘研究网先后在深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙、西安等城市主办规模在500-3000人的人力资源论坛场次在100+，300人以下规模的人力资源论坛场次在500+。
 
HR研究网、招聘研究网主办线下人力资源论坛活动，在华南排名第一，国内前三强。
 
搜弘公司聚焦专业，以“连接”为核心。通过系统化的人力资源论坛+会员服务+落地解决方案，帮助HR和人力资源服务机构提供知识获取、组织能力提升、协助合伙伙伴将个人成长和市场战略转化为现实。
 
从高端论坛、综合性论坛到行业论坛、线上线下落地服务，搜弘公司全方位的人力资源服务解决方案，能够满足职场不同阶层HR的学习需求和为不同规模、不同产品的客户做好链接。让优秀的产品与企业的需求进行精准对接。
 
搜弘定位
连接，聚焦专业创造价值
 
搜弘使命
不断创新，引领人力资源专业化的发展，为客户提供最具竞争力的产品和服务
 
核心价值观
诚信、改进、创新
 
搜弘愿景
让HR学习连接更简单
 
发展战略
坚持在人力资源领域实施专业化发展，努力在专业价值和规模方面成为业界的领先者