运维工程师
深圳市新乐数码科技有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:交通/运输/物流 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-06-27
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-7千/月
- 职位类别:硬件工程师 技术支持/维护工程师
职位描述
职位描述:
1.网络及电脑维护2年以上的技术支持工作经验,熟悉视讯系统的操作;
2.具有较强的分析和理解能力;
3. 能及时处理公司的电脑,周边设备等软件方面出现的异常;
4.对公司新的网络架设有独立完成的能力;
5.能熟练运用视讯系统;
6.有钻研精神,有较高的工作责任心和执行力;
7.具有国家认可的大专及以上学历,身体健康。
工作内容:
1. 参与制定并规划公司信息化建设,负责计算机网络系统的日常维护和管理;
2. 负责系统软硬件的调研、安装、升级、维护等工作;
3. 负责日常设备巡检、如服务器、交换机、程控交换机、VOIP通讯设备等;
4. 负责计算机网络,企业通讯线路,服务器安全运行和数据备份;
5. 协助各部门进行数据备份和数据归档;
6. 负责办公设备的安装、维护和维修工作;
7. 负责系统和网络异常时的分析和处理,采取积极应对的措施;
8. 检查网络设备设施在使用过程中是否存在安全问题及安全隐患,若存在就要及时处理,自己不能处理的及时向领导汇报,并提出整改意见;
9. 完成上级交予的其他工作。
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1.网络及电脑维护2年以上的技术支持工作经验,熟悉视讯系统的操作;
2.具有较强的分析和理解能力;
3. 能及时处理公司的电脑,周边设备等软件方面出现的异常;
4.对公司新的网络架设有独立完成的能力;
5.能熟练运用视讯系统;
6.有钻研精神,有较高的工作责任心和执行力;
7.具有国家认可的大专及以上学历,身体健康。
工作内容:
1. 参与制定并规划公司信息化建设,负责计算机网络系统的日常维护和管理;
2. 负责系统软硬件的调研、安装、升级、维护等工作;
3. 负责日常设备巡检、如服务器、交换机、程控交换机、VOIP通讯设备等;
4. 负责计算机网络,企业通讯线路,服务器安全运行和数据备份;
5. 协助各部门进行数据备份和数据归档;
6. 负责办公设备的安装、维护和维修工作;
7. 负责系统和网络异常时的分析和处理,采取积极应对的措施;
8. 检查网络设备设施在使用过程中是否存在安全问题及安全隐患,若存在就要及时处理,自己不能处理的及时向领导汇报,并提出整改意见;
9. 完成上级交予的其他工作。
职能类别: 硬件工程师 技术支持/维护工程师
公司介绍
新乐集团公司成立于1983年6月,属于国有全民所有制企业。其总部位于深圳市罗湖区罗沙路4018号,背倚风光旖旎的梧桐山,毗邻“天然氧吧”仙湖植物园,东边是美丽的大梅沙海滨公园。公司成立30年来,不断推行规范化、制度化、科学化、专业化管理,先后通过ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001环境管理体系的认证。新乐公司主营业务为小汽车出租,目前本公司拥有红的222台与绿的100台。集团下属有新乐汽车修配厂、新乐物业管理有限公司、新乐贸易发展有限公司、新乐数码科技有限公司、新乐滨海明珠大酒店、新乐泓湖会所和境外企业等多个独立经营实体,涉及汽车租赁、汽车维修、进出口贸易、数码科技、物业管理、酒店旅业、GPS监控业务(车辆全球卫星定位跟踪系统)等多个领域。
本企业一直致力于探索科学有效的经营管理模式,强力推行经营管理目标责任制,制定科学、系统、严格的绩效管理与考核体系,采用在业内具有竞争力的薪酬管理体系与配套政策,强化激励,强化执行,强化效能。公司着力构建引才、育才、选才、留才机制,鼓励优秀经营管理人才脱颖而出,实现个人成长与企业发展“双赢”。
从诞生到成长,本企业迈出的每一步,都得到了社会各界和业界同仁的鼎力支持。未来,本企业将继续锁定“以人为本、服务社会、科技创新、打造品牌”这一战略目标,秉承“人无我有,人有我好,人好我优,人优我特”的发展策略,逐步深化“经营、管理、服务、监督”四大体系建设,倾力打造具有鲜明时代特色,具有强势市场竞争力的成长型现代企业。人才是我们的资本,决定着企业的兴衰,我们视员工为企业的宝贵财富,我们为员工提供施展才干、实现报负的舞台,希望您把握一切机会,充分发挥自已的才能,实现自身的价值。有了您的加入,企业才能获得源源不断的发展动力。相信我们的成功就是您的成功,您的成功也是我们的成功。
加入我们的理由:
1、新乐集团公司是由一群高素质人才组成,年轻且充满活力,工作环境氛围轻松,同事之间关系融洽,是一个温暖的大家庭;
2、享受5天7小时制上班时间、标准社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金的交纳;
3、拥有丰富的活动平台,公司每周定期组织健身、篮球、羽毛球、英语培训等活动;
4、每年定期组织员工体检;
5、入职满一年者享受带薪年假;
6、公司给予解决深圳户口问题;
7、完善的内部晋升体系,广阔的职业发展空间!
本企业一直致力于探索科学有效的经营管理模式,强力推行经营管理目标责任制,制定科学、系统、严格的绩效管理与考核体系,采用在业内具有竞争力的薪酬管理体系与配套政策,强化激励,强化执行,强化效能。公司着力构建引才、育才、选才、留才机制,鼓励优秀经营管理人才脱颖而出,实现个人成长与企业发展“双赢”。
从诞生到成长,本企业迈出的每一步,都得到了社会各界和业界同仁的鼎力支持。未来,本企业将继续锁定“以人为本、服务社会、科技创新、打造品牌”这一战略目标,秉承“人无我有,人有我好,人好我优,人优我特”的发展策略,逐步深化“经营、管理、服务、监督”四大体系建设,倾力打造具有鲜明时代特色,具有强势市场竞争力的成长型现代企业。人才是我们的资本,决定着企业的兴衰,我们视员工为企业的宝贵财富,我们为员工提供施展才干、实现报负的舞台,希望您把握一切机会,充分发挥自已的才能,实现自身的价值。有了您的加入,企业才能获得源源不断的发展动力。相信我们的成功就是您的成功,您的成功也是我们的成功。
加入我们的理由:
1、新乐集团公司是由一群高素质人才组成,年轻且充满活力,工作环境氛围轻松,同事之间关系融洽,是一个温暖的大家庭;
2、享受5天7小时制上班时间、标准社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金的交纳;
3、拥有丰富的活动平台,公司每周定期组织健身、篮球、羽毛球、英语培训等活动;
4、每年定期组织员工体检;
5、入职满一年者享受带薪年假;
6、公司给予解决深圳户口问题;
7、完善的内部晋升体系,广阔的职业发展空间!
联系方式
- 公司地址:罗湖区罗沙路4018号 (邮编:518000)