深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.建立培训体系，包括培训课程、培训讲师选拔与管理、培训考核评估和实施等；
2.根据企业战略发展需求，对公司各地的外包商实施管理及服务方面的培训；
3.在充分了解公司业务发展需求及各部门培训需求基础上，制订年度培训计划，按月实施；
4.负责各项培训活动的策划、组织与实施，有效监控培训活动的执行质量，评估培训效果；
5.负责内部讲师团队的选拔、任命与管理，不断激励内部讲师团队输出优秀的培训课程；
6.负责搭建线上学习平台和管理平台，导入先进的学习理念与方法，提高培训效率。
任职资格：
1.统招本科及以上学历；
2.具有5年以上大中型集团的培训管理经验；
3.了解现代企业人力资源开发与培养模式，有丰富的培训实践经验积累，擅长服务类培训课程的开发与讲授；
4.亲和，善于人际交往，思路清晰，语言表达能力强，具备优秀的沟通技巧及外部资源整合能力；
5.团队管理能力强，工作细致严谨，并具有战略前瞻性思维和驾驭全局的能力；
6.能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业，有很强的创新能力和开拓精神。 举报 分享

    深圳市轻松到家科技股份有限公司（以下简称轻松到家）创立于2014年，总部设在深圳，主营业务包括家政服务（包含保洁业务、保姆业务、做饭业务等）、家电服务（包含维修业务和清洗业务），是中国家庭生活服务行业的先行者、创新者和变革者。
    依托高效的互联网运营模式、日臻完善的产品研发体系以及智能化的服务管理系统，轻松到家独创行业领先服务标准，配备国际一线品牌装备，以标准化的服务项目、细节化的服务过程、品质化的服务体验，为千万家庭提供高品质到家服务及精准解决方案。经过五年的不断创新和突破，轻松到家已成为国内领先的家庭生活服务提供商，目前业务覆盖全国包括北上广深在内10个城市，年均为5000名蓝领服务技师创造就业机会。
    轻松到家目前已获得了投控东海、远致资本、祥峰资本、光信资本等知名投资机构合计超过1.5亿元人民币风险投资。