深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1 、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职），并每周做好人员异动统计：
2、协助经理定期审核员工之表现及提供晋升或降级、调岗的建议；
3、负责每月员工考勤统计工作，及每月薪资提成计算；
4、解答员工关于人事、工资制度的询问；
5、做好公司员工人事档案资料管理：输入、登记、归档、调阅和统计工作；
6、完成上司交办的其它工作。
任职资格：
1、大专以上学历，至少一年以上人力资源等相关工作经验；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，及Excel常用函数，具备基本的网络知识。
4、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 举报 分享

瑞尔健身管理（深圳）有限公司简介：
成立于2014年,在深圳各区的核心地段均设有健身俱乐部，目前拥有超过7家门店分布于广东各区（今年计划在珠三角地区将新增4~6家分店）。我们计划未来5年内完成20家分店开设，我们并不墨守成规，并与2016年联手香港著名健身品牌FFG,突破传统的健身房、拳馆的沉闷模式，为你精心打造高端以搏击格斗为主题的健身俱乐部—FFG X REAL.