深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、拟定培训计划，组织培训活动。

2、分析不同岗位的培训需求，开发和设计企业内部培训，制定培训计划;

3、新员工产品知识、入职培训 ；营销系统员工的心态、话术、礼仪、沟通技能的培训

4、建立并完善公司销售培训体系、培训制度及相关流程；

5、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

 
任资资格：

1.二年以上培训行业相关工作经历；

2.熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；能需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；熟练运用ppt等办公软件；

3.具备良好的沟通协调能力和组织能力；

4.有地推团队或大型销售团队培训讲师的经验优先； 举报 分享

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