深圳招聘

职位描述：
1、根据现有业务发展需求开展人员招聘计划；
2、完善公司的招聘流程和体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告；
4、执行招聘、甄选、面试等工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1、2-3年以上招聘工作经验，人力资源相关专业大学本科以上学历；
2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。
5、执行力、推动力、抗压能力强；
6、具备优秀的沟通能力 举报 分享

    宏能电子有限公司成立于2012年，运营中心在中国深圳，主要服务于全球电子制造企业，在香港、上海等地设有分公司凸显本地化服务的优势。宏能电子专业从事方案设计、模块开发销售与电子元器件代理销售服务，组建有自己的工程师团队。开发方案主要集中在汽车电子，工控自动化，通讯，手机、消费类电子等几大领域。宏能电子凭借着严格、完善的品质控制流程，强大的技术指导，快速的市场响应，优质的终端服务，受到越来越多电子制造企业和合作伙伴的认可。
    我们的客户群体以大中型OEM、 EMS及几大方案设计领域的ODM企业为主，目前服务的部分客户有FLEXTRONICS, VENTURE, 3CEMS, INVENTEC, WKK, ALCO等。
    宏能电子二级分销TI, ADI、 MAXIM、 MICROCHIP、ATMEL等产品线，致力于这些品牌的方案推广以及客户端的成本降低服务，拥有长期稳定的持续供货能力并且常用物料在香港仓备有大量库存。