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职位描述：
岗位职责：1、负责员工档案建立、管理工作；各类业务档案、人才储备资料档案的信息管理工作
                    2、负责社保、公积金的缴纳及异常处理情况
                    3、负责组织企业文化建设工作
                    4、公司规章制度的建立完善与监督执行
                    5、负责部门日常行政事务，协助上级处理其他行政人事方面的工作
岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业
                    2、具备人力资源基础知识
                    3、一年及一年以上人事行政等相关工作经验
                    4、具备较强的责任感、优秀的沟通能力、较强的逻辑思维能力
                    5、熟练运用各办公软件 举报 分享

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