深圳招聘

职位描述：
★岗位职责：
1、负责招聘渠道的拓展与维护，满足公司人员需求。
2、招聘信息的发布、简历筛选、邀约面试，跟进面试结果，入职前进行背景调查。
3、整合各种招聘渠道，根据需求进行校园招聘、走出去面试、人才储备等方式。
3、协助主管进行培训模块的相关工作。。
4、完成主管安排的其他工作任务。

★任职资格：
1：人力资源或行政专业毕业优先；
2：2年以上招聘工作经验；
3：性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
4：良好的职业素养，高度的敬业精神；
5：主动性非常强，执行力非常强，能吃苦；
6：立志在人力资源行业发展，好学上进。

俺们的福利机制：
1、高于同行业的薪酬水平，重要的事情说两遍：高于同行业的薪酬水平；
2、重视培养人才，有完善的培训体系；
3、公司为员工购买社保（五险）；
4、享受法定节假日，特殊日期贺礼及慰问（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）；
5、不定期文娱活动，让你嗨翻天；
6、提供食宿，为伙伴们解决人生大事情；
7、工作时间：6天/7.5小时 （8:30-12:00 14:00 -18:00）；

这里还有：
年轻的伙伴们，活力爆发，魅力四射；
午睡的方式可以更舒适些，一张小床，一个空间；
美妙的音乐不经意间响起，带走了忙碌的疲惫；
......还有许多......不过重要的是你来了将是另一道风景线......

您的过去我们不曾参与，希望未来的路我们同行！ 举报 分享

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