深圳招聘

职位描述：
任职资格要求：
1、形象、气质佳；大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、熟悉社保、公积金、等工商 办事流程；
2、掌握基本的人力资源相关知识；具有服务精神；
3、具备良好的沟通交际能力、团队合作精神，能熟练使用各类办公软件。
工作职责：
1、参与公司招聘、培训、绩效、考勤等事务性工作。
2、及时更新公司员工花名册、通讯录、员工电子档案。
3、负责员工入职、离职、转正、异动、请假等手续办理。
4、负责员工社保、公积金、就业登记、居住证等的办理。
5、负责员工劳动合同签订、变更、续签、终止、解除管理。
6、协助人事行政经理进行公司财产、内务、安全、办公环境的检查、维护、监督工作。
7、负责公司人事、行政、文件、合同、培训等档案的立卷、维护、管理、调阅工作，及时更新档案资料。
8、负责办公用品采购、申领、发放工作，及时登记更新公司固定资产情况。
9、负责公司来访客人的事务性接待工作。 举报 分享

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