深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助部门经理完善各项员工关系管理工作制度；
2. 全面实施集团总部员工关系事务性工作；
3. 分析总部员工工作敬业度、满意度等情况，形成工作报告，提出方案提高总部员工工作敬业度、满意度；
4. 处理低绩效员工、问题员工等案例；
5. 参与人力资源管理项目式工作；
6. 完成其他临时性工作。

任职要求：
1. 企业管理、人力资源管理、工商管理等管理类相关专业，本科及以上学历；
2. 3年以上人力资源管理岗位工作经验，具有集团式企业总部或大型企业、外企工作经验者优先；
3. 熟悉员工关系管理工作；熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
4. 具有创新性思维，熟悉人力资源管理新型管理理念及发展方向，愿意从事优化、改良等创新性工作；
5. 具有较强的亲和力及较高的人际敏感度，具有优秀的沟通表达、组织协调能力；
6. 责任心强，具有较强的事业进取心；
7. 具备英文沟通能力，有海外学习、工作经历者优先。 举报 分享

中集车辆（集团）股份有限公司（以下简称：“中集车辆”）于2002年开始制造及销售半挂车，自2013年起公司已连续五年保持半挂车销量全球第一。2017年，我们在中国市场的半挂车销量排名第一，在北美市场的半挂车销量排名第五。

中集车辆主要从事半挂车及专用车上装制造及销售。我们的半挂车产品线主要包括集平半挂车、仓栏半挂车、罐式半挂车、冷藏半挂车及厢式半挂车；上装产品线主要包括自卸车和搅拌车的上装。2017年我们在中国市场推出了第一代中置轴轿运车。

中集车辆在中国、北美、欧洲及其他40多个国家和地区销售各种半挂车及上装产品。我们在中国市场的销售品牌主要包括“中集”、“中集通华”、“中集华骏”、“瑞江汽车”、“东岳车辆”及“凌宇汽车”等，在海外市场的销售品牌主要包括“中集”、“Vanguard”、“SDC”、 “LAG”等。