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职位描述：
1、负责公司计划管理制度的制定、修订与完善；
2、负责对接集团经营规划和年度经营计划，并据此组织公司各部门制定年度总控计划；
3、负责对计划工作进行管理，包括：计划录入管理、流程管理、计划回馈；
4、对各部门周报、月报或周工作任务表汇总，对已完成工作进度情况和下一工作周期的计划进行审核，形成各项目（各期）二级计划执行周报、月报；
5、每月对在建项目进行项目分析，建立风险预控制度，及时发现项目存在的风险并提出建议及解决办法；
7、对已发生滞后工作进行沟通与分析，并提出改进意见。对于涉及多部门配合问题的，组织专项沟通会议专题解决。

岗位要求
1、大专以上学历，管理类或工程类等相关专业毕业；
2、三年以上大型企业计划运营管理经验，二年以上同岗位工作经验；
3、具备较强的团队建设及管理能力，具备较强的沟通协调能力及组织能力；
4、具备高度的责任心及团结协作精神；
5、乐观向上、吃苦耐劳。 举报 分享

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