深圳招聘

职位描述：
过去2年，我们努力与沉淀，只为迎来更加美好的腾飞年，一起实现属于你我的五子登科。2017腾飞年我依旧在家家顺，朝梦想继续航行！我相信找对平台，坚持+改变，一定能赢得未来！
欢迎优秀的你加入，和我们一起，展翅腾飞，感受更美好灿烂的人生！

应聘直通车：人事部张主任18942434080 （同微信号，集团直招，主动电话或微信者优先考虑）

【家家顺控股集团大学生团队简介】
1、 大集团内纯大学生创业团队：大专、本科、研究生；平均年龄24岁；新手，筛选严格；这里是应届生创业的土壤，年轻大胆有梦想！
2、 高保障高提成：基地百人团队，2016年2月份个人业绩破20万的2人、破10万的7人、破8万的16人、破6万的25人、破4万的37人、破2万的58人！业绩2.5万以上按50%高提成，轻轻松松月收入过万！
3、 大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，营销副总裁直接指导工作开展！
4、 每半个月一次竞聘，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位包括：储备店长、分区主任；目前基地5位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！
5、 导师制带教，严格培训，快速提升个人能力！

【平凡却不简单】
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；
2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务；
3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。
 
【我们需要】
1.年龄18-26岁，热爱销售工作，无经验限制；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.高素质优秀应届生优先录取。
 
【您能得到】
本科保障底薪4800 + 1200真服务绩效奖 + 50~80%
大专保障底薪4300 + 1200真服务绩效奖 + 50~80%
大专以下底薪3800 + 1200真服务绩效奖 + 50~80%
应届管培生轻松高薪，新人月均8k以上，挑战百万年薪！

【工作地点】：就近安排原则，按个人意愿分配！

【关心业绩，更关心你——你的健康和生活也是我们的责任】
1.意外保险+定期体检+社保+老员工津贴
2.QQ靓号、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、五险、家家顺员工伤亡互助金、车补、节日关怀礼、国内外旅游等。

【团队作战】
1.区域培训+一对一带教+企业培训！
2.成长旅程，一路相伴！包教包会，不会再教！
3.你不是一个人在战斗，后台支持团队杠杠地！

【联系方式】
人事部张主任18942434080（微信同号，主动联系者优先考虑，报名方式：姓名+岗位名称）

【工作地址】
天河区、番禺区、南沙、增城、海珠、白云就近安排（上班便利，就近协调） 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！