深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;

任职资格：
1、年龄：20-24岁

2、学历：大专或以上学历

3、经历：1年以上人事工作经验。

4、基本要求：

① 具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。

② 性格外向，亲和力强。

5、特殊技能：

① 熟练操作电脑等办公设备。 举报 分享

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