深圳招聘

职位描述：
负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
1、年龄在25-35岁，男女不限，有人事经验优先
2、人事模块熟悉两个模块，懂得国家法律法规
3、吃苦耐劳，有责任心，思维敏捷，有良好的沟通能力
4、良好的抗压能力，较好的活动组织能力，性格开朗外向
5、善于学习新知识，接受新知识，服从公司工作安排
培养方向：人事主管 人事经理 公司副总 举报 分享

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