深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
1)负责针对目标客户群，挖掘家长实际需求，将公司课程介绍给家长。
2)面对面与家长沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成。
3)负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。
4)负责客户开拓、管理和维护：与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源；
5)负责完成公司领导交办的其他工作。
2.任职条件：
1)专科及以上学历，教育、管理类相关专业优先；
2)具有丰富的销售经验和良好的沟通能力；
3)2年以上同行业教育产品销售经验者优先；
4)具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情，抗压能力强；
晋升通道：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向：
1、管理方向：课程顾问——销售经理——区域销售总监——销售总监
2、专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问
薪酬结构：底薪+个人业绩提成+项目奖金+冠军奖
1.初级课程顾问底薪4000
中级课程顾问底薪4500
高级课程顾问底薪5000
骨干级课程顾问底薪5500
资深级课程顾问底薪6000
专家级课程顾问底薪7000
2.当月成交额1-3万元，提成6%；3-5万元，提成8%；5万元以上，提成10%；成交额5000元以下-1000元；10000元以下-500元。
3.项目奖金：当月特价课报名人数不足15人的扣除500元，达到15人奖励500元，超过15人的每增加一人奖励100元。
4.当月全司销售额第一名的课程顾问，且销售额3万元以上，给予500元现金奖励。
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